[INTERVIEW] – Simplification : une transformation digitale et humaine

François Jaudronnet, Directeur des Services Supports nous livre sa vision de la simplification chez U LOG :

Face aux défis croissants du secteur logistique, U LOG adopte une stratégie de simplification nécessaire. La simplification n’est pas seulement un enjeu technologique, mais un véritable état d’esprit. Elle crée un environnement plus agile et réactif, où l’humain reste au cœur de la transformation.

« La simplification est un enjeu central dans notre transformation, mais elle ne doit pas être confondue avec l’accumulation d’outils ou de technologies.

Simplifier, c’est avant tout adopter un état d’esprit qui consiste aussi à renoncer à certaines pratiques devenues obsolètes, comme l’impression de documents digitalisés.

La digitalisation est un levier formidable pour améliorer l’efficacité, mais elle doit être accompagnée de process simplifiés en renonçant parfois au détail et au sur-mesure.

Ce changement doit être vécu à tous les niveaux de l’organisation. La digitalisation et l’automatisation représentent de véritables opportunités pour se consacrer à des tâches à plus forte valeur ajoutée.

Nous cherchons à libérer du temps pour que nos collaborateurs puissent se concentrer sur ce qui crée de la valeur et accompagner au mieux le dynamisme des magasins U.

Pour que cette simplification soit un succès, il est crucial de changer nos mentalités et de revoir nos méthodes de travail dans leur globalité, sans jamais perdre de vue l’agilité et la réactivité indispensables à notre secteur. »